Fuentes sindicales han explicado a Efe que están a la espera de que la dirección fije la fecha de la primera reunión -indican que será inminente- para negociar este nuevo ERE temporal -hay otro vigente hasta el 31 de diciembre-, asà como de conocer la memoria explicativa y las razones por las cuales se propone dicha medida.
Rubén Pérez, de UGT, ha indicado que los trabajadores son conscientes de que la dirección "iba a plantear este escenario", habida cuenta de que parte de la plantilla agotó la bolsa de horas y de que "doce meses son mucho tiempo", en el transcurso de los cuales puede haber más paradas de producción como las que ha habido este año.
El opinión de Pedro Comesaña, de CCOO, el mercado automovilÃstico está registrando importantes variaciones al alza y a la baja, por lo que la empresa "querrá tener a mano este mecanismo" que ha planteado a la representación laboral
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